前職の在職期間が1年未満だと採用に影響する？
1年未満で転職するのはあまり良い印象はありません。
1年未満で転職するメリット
- 新卒の場合は第二新卒として扱われる
- 早い段階で自分に合った仕事に変えられる
- 転職先で長く働ける
1年未満で転職したときの3つのデメリット
- すぐに辞めやすい印象になる
- 前職で身につけたスキルが少ない
- 転職理由が曖昧になりやすい
とあるアンケートによれば7割の人事担当者が1年未満で離職した人に良い印象を持っていないというデータもあります。
ただ、3割の人事は離職理由などちゃんとした理由がある場合は採用に影響しないとも答えています。
1年未満の転職でありがちな理由
仕事内容がイメージと異なった
職種に対するイメージだけで就職・転職先を選ぶと早期離職に繋がりやすくなってしまいます。
職場の雰囲気や社風との不一致
自分の考え方や性格と会社の雰囲気、社風が合わないことも、1年未満の転職につながる理由です。
会社の内情は実際に働かないと分からないことも多いもの。
職場の雰囲気や考え方が合わないと、業務に適性があっても働くこと自体が辛くなってしまうでしょう。
人間関係
職場の人とは家族以上に長い時間を過ごします。
また、仕事はチームで行うため人間関係は重要。あまりに関係が悪化すると仕事にも影響をきたします。
人間関係のトラブルは大きなストレスとなるため、合わないと感じた時点で1年未満でも転職を決意する方は多いようです。